Gần đây, Ủy ban Kiểm tra và Kiểm tra kỷ luật của Thành phố kiểm tra kỷ luật và Nhóm giám sát đã đóng quân tại tải w88 Holdings và bộ phận tuân thủ rủi ro của Tập đoàn đã thành lập một nhóm làm việc để tiến hành kiểm tra đặc biệt về Seven Seven và Seven Phong cách của công ty con.

Kiểm tra đặc biệt này là một thực hành hiệu quả của cơ chế phối hợp giám sát tải w88 Holdings, và một biện pháp cụ thể để tăng cường xây dựng kỷ luật và phong cách ngành công nghiệp nhân viên. Trong quá trình làm việc tại chỗ, nhóm làm việc đã tận dụng những lợi thế chuyên nghiệp của việc kiểm tra kỷ luật và kiểm soát rủi ro, phối hợp và hợp tác, và kiểm tra việc thực hiện "bảy người phải làm và bảy người phải làm Vật liệu, vv, phát hành hiệu quả sự chồng chất của giám sát.

Trong bước tiếp theo, tải w88 Holdings sẽ lấy kỷ luật phát triển kinh doanh này và xây dựng phong cách như một cơ hội để tiếp tục mở các kênh giám sát công cộng, tuân theo các yêu cầu công việc của "cải thiện nhận thức về kỷ luật và nhận thức về quy tắc của phần lớn nhân viên" , tiếp tục tăng cường giám sát và nỗ lực kiểm tra, và phục vụ về thái độ, tiêu chuẩn phát triển kinh doanh, trách nhiệm, tiêu chuẩn từ ngữ và hành động, tính toàn vẹn và kỷ luật tự giác, kỷ luật bảo mật, v.v., thúc giục nhân viên hiểu kỷ luật và biết dòng màu đỏ Trong quá trình phát triển kinh doanh, nội tâm hóa các yêu cầu liên quan trong trái tim của họ và bên ngoài chúng trong hành động của họ, và thể hiện đầy đủ người tải w88. .